实验室管理主要包括人和物两部分。虽然看似十分简单的两大部分，但是又有着较细的划分，其中物主要是指的实验室的布局以及实验室的仪器等，人则主要是指的在实验室进行相关工作的人员。
一、物的管理
1、管理内容：实验室对于物的管理，主要包括了实验室的布局、仪器构成以及设备配置还有工作环境以及仪器的使用以及维修等各外方面的内容。
2、管理目标：对于实验室物的管理，主要是关于实验室的构建的，在管理过程中必须要懂得需要什么样的仪器，相应的仪器有什么样的功能，会不会在使用过程中干扰实验等。在管理过程中要做好相应的管理登记工作，在购买仪器的过程中不要求最好，只求经济与实用。
3、规章制度：只有制定和完善了相应的规章制度，才可以在平时管理过程中严格的遵守，从而有效的确保实验的正常进行以及成功。
二、人的管理
对于实验室的人员管理，主要包括了日常员工的招聘以及配制还有培训以及工作分配和人际关系处理等多个方面。在管理过程中也要做好实验室物和人的相互配合，这样才可以使得管理效果达到事半功倍的效果。
实验室管理内容还是有着比较细致的划分的，也只有在人员管理以及物件管理方面都做好，才可以达到十分有效的管理效果。
